Est-il possible d’interdire l’usage des réseaux sociaux par les salariés dans l’entreprise ?
1. Sur l’autorisation de l’usage des réseaux sociaux
L’employeur peut choisir d’autoriser ou d’interdire l’usage des réseaux sociaux à des fins personnelles.
Toutefois, dans le cas où il souhaite autoriser l’usage des réseaux sociaux à des fins personnelles, il est permis d’encadrer et de contrôler un tel usage.
2. Sur l’encadrement de l’usage des réseaux sociaux à des fins personnelles… Lire la suite de l'article
